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措并举落实落细各项安全措施,确保队伍内部安全稳定。
全面排查隐患问题
大队严密组织安全隐患排查,对营区基础设施、手机网络使用、人员思想、训练器材、车辆安全、手机账单等进行拉网式检查,做到“四看”即(看有无安全隐患、看监管是否到位、看训练是否严密组织、看有无违法乱纪现象)。通过排查做到心中有数,手中有招,对症下药、及时整改,并制定安全管理措施,确保不留死角、不留盲区,切实把安全
隐患问题消除在萌芽状态。
有效压实责任主体
“凡事预则立,不预则废”,时刻保持高度的前瞻性和事故预判能力是确保队伍安全的前提,大队通过召开安全形势分析会、指战员大会、班务会等形式,划分安全负责区域,明确安全工作要求。干部骨干深入班组、靠近消防救援人员,主动听取消防救援人员对安全管理工作的心声、诉求、愿望及不同意见,全面分析、掌握安全形势,从而预判指战员思
想情况,确保问题整改有方向,隐患解决有办法。
积极营造安全氛围
“驾驶员十个不准是什么?营门哨兵职责是什么?”大队常态化开展安全理论测试,创新学习方法以“队前小讲、饭前抽查、点名提问、每日学习”的方式,抽查指战员掌握情况,确保安全知识入心入脑,积极营造安全文化氛围,有效杜绝消防救援人员安全常识学不深、记不牢、不理解的现
象发生。
严密组织拉动演练
不定时开展冰雪灾害拉动演练,突出强化队员快速反应、快速装载、快速机动、快速到位和快速投入的作战意识。演练中,全体指战员迅速更换战斗着装携带相关装备集结,大家精神饱满、行动迅速、装备齐全、士气高涨,演练秩序有
条不紊,达到了预期的效果。
浓厚文化活动氛围
积极开展节日会餐和“放下手机,拥抱队友”文娱活动,积极发挥娱乐设施的减压释负作用,利用棋牌娱乐、文体活动等形式,消除大家的工作压力和思家情绪,进一步融洽了
内部关系,确保了队伍欢乐祥和。
通过系列举措,使大队全体人员凝心聚力牢牢守住安全底线,筑牢队伍抓安、创安、想安、守安的主动意识,紧紧
把握安全“总开关”,确保了队伍内部安全稳定。
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