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随时谈心交心 摸清思想底数
大队通过定期开展全员大谈心、干部骨干交流会、“三互”小组等多种方式,了解掌握指战员心理状况;从指战员三餐饮食份量、夜间睡眠质量、班长骨干反映汇报、家属沟通联络等多种渠道,细致全面摸清指战员基本情况和心理状态,本着关心关爱指战员健康成长的宗旨,第一时间发现问题、制定措施、消除隐患。
定期心理测查 掌握重点人员
大队时刻关注指战员的思想健康状况,定期筛查有无思想波动人员,并有针对性地开展教育引导工作,通过与其建立信任、增进友谊、日常谈心、沟通交流等方式,了解掌握心理问题根源,制定各类心理疏导方案,并根据不同指战员的现实情况,有针对性的开展心理疏导和教育引导,确保指战员心理健康,工作愉快。
开展文娱活动 缓解工作压力
大队积极组织开展课间小活动、小比赛、小游戏,创造性地将训练内容与文体活动相结合,营造浓厚训练氛围,进一步缓解指战员训练压力;不断丰富周末文化生活,组织观看电影、营区“好声音”、篮球比赛、你猜我画、技能培训等,充分展示指战员个人特长,不断增强自信心 ,确保指战员身心愉悦,健康成长。
通过一系列活动的开展,有效缓解了全体指战员的心理压力,使指战员在日常工作、学习和生活中学会自我调节、自我控制,始终保持心情愉悦、乐观向上的心态,为确保队伍安全稳定,完成好各项应急救援任务打下了坚实基础。
来源:黑龙江森林消防总队伊春支队金林区大队
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